Kennis en vaardigheden van het werkveld

Volgen

Harver helpt bedrijven sollicitanten te beoordelen op de belangrijkste kennis, vaardigheden en capaciteiten die belangrijk zijn voor de baan. Harver's Job Knowledge and Skills assessment test hoe goed je een specifieke kennis, vaardigheid of systeem begrijpt dat vereist is voor de job. Afhankelijk van de rol waar u voor solliciteert, kan deze test uw kennis en vaardigheden meten op verschillende gebieden, zoals computerkennis, Excel-vaardigheden of branchekennis.

De resultaten van de test, helpen bij het meten van belangrijke aspecten die belangrijk zijn voor het werk. Het is belangrijk om in gedachten te houden dat de resultaten van deze module worden samengevoegd met resultaten van andere modules en dus niet beoordeeld worden als losstaande score. De resultaten van deze test ondersteunen het beeld over hoe geschikt je bent voor de rol.

De resultaten van de Job Knowledge & Skills-test worden weergegeven als een absolute score op basis van het percentage juiste antwoorden op een schaal van 0-100%.

Als je vragen hebt over je testresultaten of sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met het recruitment team van het bedrijf waar je solliciteert.

Was dit artikel nuttig?
Aantal gebruikers dat dit nuttig vond: 300 van 387